Menu
Jestem coachem, trenerką biznesu i ekspertką HR z bogatym doświadczeniem.
Wspieram liderów w rozwijaniu umiejętności przywódczych oraz odkrywaniu własnego potencjału. Wierzę, że autentyczne i oparte na relacjach przywództwo jest kluczem do trwałego sukcesu organizacji.
Wspieram również działy personalne / HR w kluczowych obszarach, takich jak procesy rekrutacyjne kadry zarządzającej, budowanie efektywnych systemów rozwoju oraz kreowanie i realizacja strategii employer brandingowych.
Odkryj, jakie korzyści mogą wyniknąć z naszej współpracy!
Zapraszam do świata rozwoju, w którym specjalizuję się w doskonaleniu kompetencji kadry zarządzającej oraz rozwijaniu niestandardowych obszarów kompetencji, takich jak koncentracja, uważność, zmiana perspektyw. Skupiam się na budowaniu odporności psychicznej, zwiększaniu odporności na stres, rozwijaniu kreatywności oraz stosowaniu innowacyjnych technik pracy umysłowej, aby wzmocnić koncentrację, uważność i strategiczne myślenie. Moje metody pracy to indywidualny coaching, mentoring, nieszablonowe warsztaty i szkolenia oraz szerokie spektrum narzędzi rozwoju osobistego.
Od przeszło 10 lat wspieram liderów w ich indywidualnej ścieżce rozwoju. Moje podejście to unikalne połączenie coachingu, mentoringu i superwizji, dostosowane do konkretnych potrzeb. Badam style zarządzania, osobowość zawodową, rozwijam odporność psychiczną i buduję trwałą samoświadomość. Wspieram liderów, którzy nie tylko osiągają cele, ale także sami stają się inspiracją dla innych!
Szkolenie to dla mnie holistyczna podróż rozwojowa. Przygotowuję programy, które poruszają, inspirują do działania i rozwijają kompetencje. Zabieram uczestników w świat odkryć, zmiany, nauki przez doświadczenie. Specjalizuję się w rozwijaniu kompetencji zarządzania, budowaniu odporności na stres, kreatywności, pracy z umysłem oraz tym samym w tworzeniu organizacji otwartych, pozytywnych i inkluzywnych.
Tematy wymagające wspólnego określenia strategii działania, zmiany dotychczasowej, nowe kierunki i zasady działania? To mój obszar! Jako zewnętrzny moderator poprowadzę Wasze spotkania według sprawdzonego modelu GROW. Obiektywność, skupienie na celu i skuteczność to moje kluczowe wartości. Razem stworzymy katalog działań i zasad, który przekształci Twoją firmę!
Zapraszam do kontaktu, poznania się. Współpraca zaczyna się od pierwszej rozmowy. Porozmawiajmy o potrzebach, możliwościach i formach!
Rozwijając kompetencje organizacji, oferuję wsparcie w kluczowych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi: procesach rekrutacyjnych kadry zarządzającej, procesach rozwojowych oraz w Employer Branding. Każda z tych usług jest starannie dopracowana, aby odpowiadać na wyzwania i potrzeby współczesnych firm. Ze mną możesz zbudować skuteczny zespół i kadrę zarządzającą, która stanowić będzie fundament sukcesu Twojej organizacji.
Jako doświadczony ekspert zajmujący się od lat procesami rekrutacyjnymi kadry menedżerskiej, kładę nacisk na pełne zrozumienie potrzeb organizacji, jej unikalnej kultury i wartości. Wierzę, że kluczowym elementem udanej rekrutacji jest dopasowanie nie tylko umiejętności merytorycznych, ale również osobowości kandydata do specyfiki firmy oraz jej przyszłych wyzwań. Przywiązuję ogromną wagę do profesjonalnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, stosując nowoczesne narzędzia sourcingu, head huntingu i promocji, aby znaleźć najlepsze talenty liderskie na rynku.
W obszarze Interim HR oferuję szybkie, skuteczne i odpowiedzialne rozwiązania na potrzeby czasowego zastępstwa w obszarze rekrutacji, Employer Brandingu czy zarządzania zasobami ludzkimi. Moje podejście opiera się na profesjonalizmie i skuteczności, dostosowując się elastycznie do potrzeb Twojej firmy.
Pozytywny wizerunek pracodawcy to mocne oręże na konkurencyjnym rynku pracodawców. Warto wzmacniać i rozwijać ten obszar promocji firmy. Moje doświadczenie obejmuje udane kampanie Employer Brandingu dla różnych organizacji, w tym własnej. Wspólnie opracujemy model EVP (Employee Value Proposition), dostosowany do Twojej firmy, oraz wdrożymy kluczowe działania, aby zbudować autentyczny i atrakcyjny obraz Twojej organizacji w oczach potencjalnych kandydatów i pracowników. Dzięki analizie trendów i mojemu doświadczeniu, razem stworzymy strategię Employer Brandingu, która przyciągnie najlepsze talenty na rynku pracy.
Klienci, którzy decydują się na współpracę ze mną, korzystają z mojej wiedzy i bogatego doświadczenia w obszarze rozwoju oraz HR. Moja stale budowana ekspertyza pozwala na skorzystanie z najnowszych trendów, innowacyjnych rozwiązań i sprawdzonych praktyk, co przekłada się na skuteczność działań oraz osiąganie optymalnych rezultatów.
Jednym z kluczowych atutów współpracy ze mną jest elastyczność i indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta. Nie stosuję gotowych, uniwersalnych rozwiązań, lecz dostosowuję strategie i metody działania do konkretnych wymagań i celów Twojej organizacji.
Klienci cenią sobie moje podejście skoncentrowane na osiąganiu konkretnych rezultatów.. Chociaż efekt zawsze jest istotny, dbam o to, aby na drodze do jego osiągnięcia wszelkie działania były po prostu profesjonalne. Możesz być pewien, że każda podejmowana przez mnie inicjatywa ma na celu realne i mierzalne korzyści dla Twojej organizacji.
W moich żyłach płynie energia ROZWOJowca, relacyjność HRowca oraz kreatywność przedsiębiorcy. W moim DNA tkwi głęboka wiara w człowieka, jego potencjał i możliwość rozwoju, które pozwalają organizacjom na odnoszenie sukcesów, nie tylko biznesowych.
O moim wykształceniu i doświadczeniu przeczytaj poniżej – to ważne informacje. To te doświadczenia i wiedza mnie ukształtowały i to one są bazą mojej ekspertyzy.
Posiadam solidne wykształcenie zdobyte na Uniwersytecie Szczecińskim, Wydziale Humanistycznym, uzupełnione studiami MBA we współpracy z Trent University z Wielkiej Brytanii, oraz studiami podyplomowymi z zakresu prawa pracy. Wzbogacałam swoje umiejętności również poprzez udział w licznych szkoleniach i warsztatach z obszaru miękkich kompetencji oraz praktyk pochodzących z tradycji Wschodu.
Jestem coachem wykształconym i działającym zgodnie ze standardami ICF.
Ponadto posiadam certyfikacje następujących narzędzi diagnostycznych:
Insightful Profiler™ (iP121) – Profilowanie osobowości zawodowej
ILM72 – Badanie stylu przywódczego
MTQ Plus – Badanie odporności psychicznej
Z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze HR, przemierzałam ścieżki kariery zarówno w roli HR Managera w międzynarodowych korporacjach, jak i jako współzałożycielka i rozwijająca własną firmę doradztwa personalnego. Moja firma, z trzema sprawnie działającymi oddziałami i zespołem kilkunastu konsultantów, to owoc mojej pasji i zaangażowania w rozwój tego obszaru biznesu.
Od wielu lat pracuję, realizując swoją ogromną pasję jako doświadczony coach i trener biznesu. Specjalizuję się w wspieraniu kadry zarządzającej na wszystkich poziomach, od juniorskiego do executive. Prowadzę własny, autorski program Akademii Lidera, jestem trenerem umiejętności interpersonalnych oraz autorką nieszablonowych technik rozwoju.
Mimo różnorodności technik i metod, jakie znam i stosuję, zdaję sobie sprawę, że kluczowym elementem jest sam człowiek – jego indywidualne predyspozycje, potencjał oraz ograniczenia. Jestem głęboko przekonana, że odpowiedni wybór pracowników oraz wsparcie ich w rozwoju stanowią kluczową receptę na sukces każdej firmy.
Stale się rozwijam się, dużo czytam, podróżuję blisko i daleko, spotykam się z ludźmi z różnych krajów i kultur. W czasie prywatnym od lat praktykuję jogę, techniki oddechowe oraz medytację.
Obserwuję trendy, łapię innowację, próbuję nowych rozwiązań, zawsze patrzę optymistycznie w przyszłość.
Zapraszam do współpracy! Chętnie się z Tobą spotkam.
Zapraszam do kontaktu, poznania się. Współpraca zaczyna się od pierwszej rozmowy. Porozmawiajmy o potrzebach, możliwościach i formach!